Asociación Mujeres Gitanas Alborea
Asociación Mujeres Gitanas Alborea

Mujeres Gitanas del 8M: Hagamos memoria feminista.

"En el cartel se lee "Gitanos=Humanos. Todas las personas valen lo mismo. (Asociacion Gitana de Vasteras Suecia)”

 

La eurodiputada por F!, Feministiskt Initiativ, es Soraya Post. Hasta aquí, todo en orden. La sorpresa viene cuando se sabe que Soraya Post es gitana. Sí, gitana. Es más, la sorpresa va en aumento cuando se explica que Soraya no es una rara orquídea, ni una excepción, ni un capricho del destino sino una más de las muchas gitanas valientes, supervivientes, comprometidas, estrategas, conciliadoras, empoderadas y feministas que han luchado por el bien de su gente y de todas las gentes, desde su llegada a Europa allá por el siglo XIV. Porque, le pese a quien le pese, las gitanas y los gitanos somos europeas y europeos. Europa no sería la misma sin nosotras, ni tampoco nosotras, a pesar de los pesares, seríamos nosotras sin ella.

Se citan algunos ejemplos de mujeres gitanas de diferentes épocas que deberían formar parte de la memoria feminista. 

 

Ver el artículo completo: https://www.eldiario.es/pikara/Hagamos-memoria-gitana-feminista_6_747235311.html

La prensa internacional destaca la huelga del 8-M en España como "histórica"

Enlaces relacionados con la Huelga Feminista en España como hito mundial.

El arrojo de las mujeres españolas en la defensa de sus derechos ha asombrado en el panorama internacional.

En medio de ellas, las mujeres gitanas también han salido a las calles para reivindicar el avance de su liberación y empoderamiento.

 

  • https://politica.elpais.com/politica/2018/03/08/actualidad/1520528768_368042.html
  • La prensa internacional destaca la huelga del 8-M en España como "histórica"
  • https://elpais.com/elpais/2018/03/08/opinion/1520530199_894317.html
  • http://www.publico.es/sociedad/manifestacion-8m-madrid-8-m-feminismo-historia.html
  • https://www.elperiodico.com/es/economia/20180307/manifiesto-huelga-8-de-marzo-6672053

F    FO  FOTOS

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER: Distintos países, un mismo grito contra la desigualdad

Más de 170 países han convocado movilizaciones por el día Internacional de la Mujer. Algunos, como Croacia o Turquía, planean manifestaciones multitudinarias. En España, las organizaciones de mujeres y algunos sindicatos han convocado legalmente a una inédita huelga general de 24 horas, que el movimiento feminista llama a que secunden sólo las mujeres para que se visibilice su ausencia. En otros países, como Argentina, también habrá paros totales o parciales en algunos sectores. Hasta las organizaciones iraníes han llamado a manifestarse, pese a las prohibiciones.

“Las mujeres gitanas somos feministas y lo reivindicamos”

21 de Febrero de 2018 

AMUGE, Bilbao
TAMARA CLAVERÍA

...Vimos que para nosotras, para las mujeres gitanas, podía ser muy interesante escuchar a otras mujeres sobre qué es el feminismo y el empoderamiento.

 

-...Queremos que las mujeres gitanas salgan reforzadas y que se revalorice nuestra cultura porque para nosotras ser feminista y ser gitana no es una contraposición. Las mujeres gitanas somos feministas y lo reivindicamos. Por eso es importante que la sociedad lo escuche.

 

"El feminismo poderoso y blanco se olvida de las mujeres gitanas"

28/10/2017
-Feminista, gitana y de clase trabajadora, Josefa Fernández, activista, critica el paternalismo de las políticas de inclusión que no tienen en cuenta las voces de las mujeres romanís y algunos feminismos que perpetúan los estereotipos.
La responsable participa en Alicante en las primeras jornadas de feminismo romaní en la Comunidad Valenciana, coordinadas desde la conselleria de Políticas Inclusivas, una semana de actividades destinadas a hacer pedagogía sobre la discriminación, la situación de las mujeres gitanas y sus aportaciones al feminismo.
 
¿Se tienen en cuenta las voces de las mujeres gitanas y sus necesidades a la hora de elaborar políticas de inclusión?
No. (...)  No se nos pregunta cuáles son nuestras aspiraciones y opiniones. Se piensa qué es lo mejor para nosotras y se actúa en base a lo que los demás creen.
Y nosotras ¿Cuándo nos expresamos? Políticas para nosotras pero sin nosotras es lo mismo que todo para el pueblo pero sin el pueblo. No se puede seguir pensando que no estamos preparadas para decidir porque lo estamos y hace mucho. El empoderamiento de muchas mujeres gitanas es algo real.

leer más: http://www.eldiario.es/cv/femilenial/feminismo-poderoso-blanco-mujeres gitanas_6_701389863.html

Igualdad aboga por que el feminismo romaní sea una pieza clave en las políticas para la igualdad y la inclusión del pueblo gitano

28/10/2017 | ELPERIODIC.COM

El director general de Igualdad en la Diversidad, José de Lamo, así lo ha manifestado en el acto de apertura de las I Jornadas Valencianas sobre Feminismo Romaní, organizadas por la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad, junto a la Universidad de Alicante, y con la colaboración de FAGA-CV, Fundación Secretariado CV, Arakerando y Ververipén.

Se trata de una iniciativa que según ha asegurado el director general de Igualdad por la Diversidad, tiene como objetivo situar en el debate público, "el feminismo romaní y su aportación a la sociedad, al feminismo en general y al activismo gitano en particular".
Por eso, ha afirmado, son unas jornadas "concebidas por personas gitanas y en la que son personas gitanas, la mayoría mujeres, las que tienen la voz" y ha mostrado el interés del Consell en visibilizar "las diversas voces de mujeres de todo el Estado destacadas en su activismo gitano y feminista".
En este sentido, cuentan con la participación de destacadas activistas gitanas de la Comunitat Valenciana, estudiantes gitanas de la Universidad de Alicante, y activistas gitanas de otros territorios del Estado, entre las que destaca Beatriz Carrillo, recién elegida Vicepresidenta Segunda del Consejo Estatal del Pueblo Gitano, siendo la primera mujer gitana que accede a este puesto de representación.
Al respecto, el director general de Igualdad en la Diversidad ha subrayado la "envergadura" del encuentro por "su aportación a la lucha por la igualdad", y porque ofrece un espacio de análisis y debate específico a las mujeres gitanas y al feminismo en general "donde abordar la igualdad de género desde sus realidades".
Saber más: http://www.elperiodic.com/noticias/531281_igualdad-aboga-feminismo roman%C3%AD-pieza-clave-pol%C3%ADticas-para-igualdad-inclusi%C3%B3n-pueblo-gitano.html

El Congreso aprueba el Pacto de Violencia Machista.               268 medidas acordadas por el Senado.

El 27 septiembre de 2017 ha sido considerado "un dia histórico" a este respecto.
"Un paso adelante que habrá que ir mejorando".
 
Los grupos han alcanzado un consenso para incluir en el pacto de Estado de Violencia de Género, que se considere víctimas de este tipo de maltrato a las madres cuyos hijos hayan sido asesinados por sus parejas o exparejas para hacerles daño.
Este Pacto de Estado en materia de Violencia Machista debería estar en marcha como máximo dentro de dos meses, después de que el Gobierno traslade su contenido a las comunidades autónomas, entes locales, partidos, Administración de Justicia, sindicatos y asociaciones.

Leer más:

http://www.abogacia.es/2017/09/28/el-congreso-aprueba-el-pacto-de-violencia-machista-sin-unanimidad-por-la-abstencion-critica-de-unidos-podemos/
http://www.rtve.es/noticias/20170928/congreso-aprueba-pacto-estado-sobre-violencia-genero/1623584.shtml
http://www.abc.es/sociedad/abci-congreso-aprueba-primer-gran-pacto-contra-violencia-genero-201709281250_noticia.html

 

Miembros de diferentes partidos durante la reunión de la subcomisión del Congreso que tuvo como finalidad articular un pacto de Estado en materia de violencia de género. /EFE

18 sept. 2017.-La discriminación interseccional de las mujeres también existe

 El foco de actuación de las administraciones públicas se ha centrado fundamentalmente en la discriminación de género relacionada con los diversos aspectos que la norma prevé, es decir, en ámbitos como el mercado laboral, la educación, la salud, la corresponsabilidad familiar, el ámbito académico, la participación política, los medios de comunicación… Sin embargo, hasta ahora, los poderes públicos han permanecido ciegos e impasibles al avance silencioso de la discriminación múltiple de las mujeres,...

Hoy, el problema se ha agravado tanto que, en la actualidad, ya no resulta posible abordar la discriminación por género de una manera simple y aislada, puesto que en la mayoría de los casos concurren varios motivos de discriminación que interseccionan y se retroalimentan. Y es que los caminos de las mujeres vienen marcados por múltiples circunstancias que marcan sus vidas y que las convierten en grupos oprimidos. La intolerancia nunca viene sola.
Es el caso de muchas mujeres, entre ellas, las mujeres gitanas son de las europeas mas castigadas por el fenómeno de la interseccionalidad, ya que en principio, además de ser mujeres, pertenecen a una minoría etnica menospreciada, son en gran número iletradas, muchas viven en pobreza, ....
Leer más: http://www.eldiario.es/catalunya/donesenxarxa/Igualdad-discriminacion_de_genero-discriminacion_interseccional_6_686691352.html

1 agosto, 2017- Más de 160 organizaciones firman el Informe Sombra de Seguimiento enviado al Comité CEDAW

Se ha enviado al Comité CEDAW el Informe Sombra de Seguimiento al que se han adherido un total de 166 organizaciones. El informe, elaborado por la Plataforma CEDAW Sombra España así como las Plataformas CEDAW Sombra creadas en distintas CC.AA., es un trabajo de seguimiento de la evolución de las cuestiones sobre violencia de género y mujeres y niñas refugiadas, las cuales son objeto de seguimiento parcial, tal y como fueron señaladas por el Comité CEDAW al Estado Español en su examen de julio de 2015 (61ª sesión).

Saber más: https://cedawsombraesp.wordpress.com/2017/08/01/164-organizaciones-firman-el-informe-sombra-de-seguimiento-enviado-hoy-al-comite-cedaw/

3 Marzo 2017-El gobierno español prepara un plan piloto para luchar contra la discriminación laboral y promover la paridad entre hombres y mujeres. 

 

No obstante, la iniciativa de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat también ha recibido ya críticas por la contradicción que significa impulsar un plan como este y que en los últimos presupuestos el gobierno español haya recortado en iniciativas para promover la igualdad en las empresas. (...)

Según un informe muy reciente de la UGT, la brecha salarial en España está en el 23,3 %, y en ocupaciones elementales y de servicios está en el 31 % y el 29 %, respectivamente. Los porcentajes varían según los informes y según la manera de calcular la brecha salarial, es decir, si se mira el sueldo anual bruto o por hora, pero todos coinciden en que al año las mujeres cobran de media entre 6.000 € y 7.000 € menos. En el informe Brecha salarial: el peaje de la discriminación, elaborado por CCOO, se pone de manifiesto que las mujeres tendrían que trabajar 109 días más al año para llegar a equiparar su sueldo al de los hombres.

Ver más: https://www.uoc.edu/portal/es/news/actualitat/2017/048-curriculum-anonimo.html

Mujeres, paz y seguridad: la igualdad de género en las políticas de paz y seguridad

14/9/2016

 A pesar de los avances positivos los retos y dificultades son enormes y la igualdad de género en el ámbito internacional y de manera específica en la construcción de la paz dista mucho de ser una realidad tangible. Queda pues, un largo camino que recorrer en el que los gobiernos deberían de una vez por todas dar el salto de la retórica a la acción y el compromiso efectivo. Sin la participación de las mujeres y sin el reconocimiento de la diversidad sexual y de género, la construcción de la paz sostenible y duradera no dejará de ser una quimera.

http://www.realinstitutoelcano.org/wps/portal/rielcano_es/contenidoWCM_GLOBAL_CONTEXT=/elcano/elcano_es/zonas_es/ari66-2016-villellasarino-mujeres-paz-seguridad-igualdad-genero-politicas

Comienza su andadura el Grupo del Consejo de Seguridad sobre mujeres, paz y seguridad, copresidido por España

Madrid, 14 de marzo de 2016.

 

Tras la aprobación en octubre de 2015,  bajo presidencia española del Consejo de Seguridad, de la resolución 2242 (2015), han comenzado los trabajos del Grupo Informal de Expertos del Consejo de Seguridad sobre mujeres, paz y seguridad. Se trata de un mecanismo creado por España y Reino Unido.
Ver más:
http://www.spainun.org/2016/05/comienza-su-andadura-el-grupo-del-consejo-de-seguridad-sobre-mujeres-paz-y-seguridad-copresidido-por-espana-2/

3 de agosto de 2015: La ONU insta a España a fortalecer las políticas de igualdad

En total, 20 son las medidas propuestas por Naciones Unidas para que España progrese en la senda de la igualdad de sexos.

Ver las propuestas:
https://www.ibercampus.es/la-onu-insta-a-espana-a-fortalecer-las-politicas-de-igualdad-30915.htm

Acceso a la Escuela Virtual de Igualdad en nuestra web a través del enlace a este programa formativo  (programa de formación online del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades).
http://escuelavirtualigualdad.es

NOVEDADES:

2 DE MAYO 2015 

ALBOREÁ CONDECORADA CON

LA MEDALLA DE PLATA

DE INTERVENCION SOCIAL

DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

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